It’s time to go places

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Planner Trainee – Sevilla

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Nuestro proyecto

¡Azul Handling ha puesto en marcha un programa de trainees único en el sector de la aviación! Queremos formar a la mejor plantilla de planificadores con el objetivo de que se incorporen a la compañía una vez finalicen su programa formativo.

¿Qué es un planificador de horarios? Nosotros le conocemos internamente como “Planner” y es la persona encargada de planificar los turnos de los trabajadores del aeropuerto. A priori puede sonarte algo sencillo pero no lo es, ¡para nada! Para poder hacer esta labor debes ser un experto conocedor de la vida de los aeropuertos, cómo son sus zonas de embarques, dónde se encuentran los parkings de aviones, etc… así como también las leyes laborales en las que debes regirte para cumplir en todo momento con la normativa vigente. En definitiva, que nuestros trabajadores tengan sus turnos de trabajo y descansos adecuadamente distribuidos para que ningún avión quede sin atender.

¿En qué consistirá la formación? Si te gustan los aviones, el mundo aeroportuario y tienes ganas de formarte como Planner, este proyecto te interesa. Las personas seleccionadas tendrán un período de formación teórica en nuestras Oficinas Centrales y un período de formación práctica en el propio aeropuerto. Con este mix, entendemos que tendrás las bases para poder planificar turnos en cualquiera de nuestros aeropuertos de España.

¿Qué requisitos hay?

  • Tener una formación reglada finalizada o en curso, idealmente relacionada con tareas administrativas o de recursos humanos
  • No haber pasado más de 3 años de la finalización de dichos estudios
  • Ser menor de 30 años, a no ser que estés actualmente cursando los estudios
  • Que seas un pro del Excel y te desenvuelvas estupendamente con los programas informáticos
  • La persona seleccionada deberá desarrollar amplios conocimientos en materia laboral (legislación vigente relacionada con recursos humanos), por lo que esta área debe ser de tu interés
  • Buena capacidad analítica
  • Team player, ¡no entendemos nuestro trabajo si no es en equipo!
  • Excelentes habilidades comunicativas y facilidad en el trato con las personas
  • Si te desenvuelves bien con el inglés, ¡tendrás un plus en el proceso de selección!
  • Implicación, proactividad y muchas ganas de aprender
  • Discreción y compromiso con la información confidencial que trabaje
  • Movilidad geográfica. Ten en cuenta que, una vez finalizado tu programa de formación, nos encantaría que pudieras trasladarte a cualquiera de nuestros aeropuertos donde haya una vacante como Planner disponible
  • Residir en Sevilla
  • Vehículo propio
     

¿Qué ofrecemos?

  • Ser parte del Agente Handling líder en España
  • Contrato de formación durante 1 año
  • Periodo de prueba de 6 meses 
  • Jornada a tiempo completo
  • Ofrecemos un salario muy competitivo, regido por nuestro Convenido, de 1752€ brutos mensuales aproximadamente
  • Ya que ambas partes invierten tiempo, recursos y dedicación, existirá la opción de contrato posterior en alguno de nuestros aeropuertos u oficinas centrales cuando surja una vacante
     

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

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Changes to our Application Process.

We are in the process of making a number of changes to our application process and overall candidate experience. This will occur in a number of phases and you may be required to create a new candidate profile or input some additional info for your application to be progressed. If you have already successfully applied for a role, we kindly ask that you do not re-apply for this. Our teams will be in touch by phone or email if we wish to progress your application to the next stage.

Thank you for your understanding and patience at this time and we wish you the best of luck with your application.