It’s time to go places

Description

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Azul Handling se encuentra en la búsqueda de un/a Planner Coordinator en las Oficinas Centrales de Sevilla. El/la PLANNER COORDINATOR, es la persona responsable de supervisar los horarios del personal de nuestros 24 aeropuertos que existen a nivel nacional, con el objetivo de garantizar que los requisitos operativos estén completamente cubiertos para poder reaccionar rápidamente ante cambios inesperados. Reportando al Lead Agent del departamento, tus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes:

• Coordinar y asistir a los Planners de cada aeropuerto
• Revisión de rotaciones para mejorar la gestión y eficiencia de las mismas 
• Supervisar la Planificación previa a los cambios de temporada
• Visitar aeropuertos para entender la problemática de cada uno y adaptar los horarios a ésta
• Control de niveles de personal, para evitar faltas/exceso de personal 
• Control de horarios para asegurar el cumplimiento del nuevo Convenio
• Supervisión de la jornada efectiva anual

Su objetivo final es facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Español e inglés nivel fluido
• Experiencia en la gestión/planificación de rosters en ambientes operativos, preferiblemente en la industria de la Aviación
• Conocimientos extensos del paquete Microsoft Office 365 – En concreto, de la herramienta Excel. Se realizará una prueba de nivel durante la entrevista
• Conocimientos en materia laboral (legislación vigente relacionada con recursos humanos) será un plus
• Discreción y compromiso con la información confidencial que trabaje
• Excelentes habilidades de comunicación y dotes de personal 
• Alta orientación a los detalles y capacidad de organización
• Capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, así como para trabajar con plazos delimitados
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way! 
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a viernes  
• Flexibilidad horaria para trabajar fines de semana si fuera requerido por necesidad operativa
• Disponibilidad para viajar a veces con poco margen de preaviso
• Permiso de conducir tipo B
• Residir en Sevilla y facilidad para acudir a la oficina cada día

Benefits

• Contrato permanente a tiempo completo
• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.