It’s time to go places

Descripción del puesto

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser el agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling está seleccionando un perfil que preste apoyo al Departamento de Seguridad Operacional y al Departamento de Calidad y Medio Ambiente, situados en nuestras oficinas centrales, en Sevilla.

El/la Safety & Quality Officer será la persona encargada, por un lado de, garantizar el cumplimiento de la Seguridad operativa de cada aeropuerto que le sea asignado, así como también velar por el mantenimiento y la eficacia del sistema de gestión documental de la empresa. Reportará directamente al Responsable del Departamento y realizará principalmente las siguientes tareas, entre otras que se les pueda requerir por necesidades operativas:

• Garantizar el cumplimiento y actualización del Safety Management Manual (SMM)
• Mantener actualizados todos los registros de seguridad operacional
• Gestionar, revisar y evaluar los reportes de seguridad en el sistema de Ryanair
• Administrar el buzón de Seguridad Operacional
• Realizar las auditorías internas anuales de seguridad con Ryanair (Dublín)
• Coordinar a los Operational Safety Officers (RSO) de cada aeropuerto y su formación
• Elaborar y supervisar Risk Assessments y el Plan de Vigilancia Operacional (PVSO)
• Dar soporte en auditorías oficiales con AESA y coordinar con RRHH, Calidad y PRL
• Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad, medio ambiente y gestión documental, incluyendo auditorías y acciones correctivas
• Actuar como enlace entre aeropuertos y la empresa, informando a la dirección y ofreciendo mentoring para garantizar la mejora continua

Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requisitos

• Experiencia demostrable en una compañía Handling (mínimo 3 años de experiencia en rampa ¡porque conocer los procedimientos es algo imprescindible!)
• Conocimientos detallados de la operativa y entornos de seguridad
• Excelentes habilidades comunicativas – se requiere nivel fluido de español e inglés-
• Capacidad para trabajar con plazos establecidos
• Flexibilidad para dar soporte a situaciones inesperadas en nuestras operaciones
• Conocimientos avanzados de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive) y agilidad con programas informáticos
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad para viajar a veces con poco margen de preaviso
• Permiso de conducir tipo B
• Disponibilidad para vivir en Sevilla

Beneficios

• Puesto disponible de inmediato
• Contrato indefinido y jornada completa
• Salario acorde a la experiencia
• Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.