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Finance/Procurement Specialist – Oficinas Centrales

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Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

THE ROLE

AZUL HANDLING está seleccionando actualmente un/a Finance/Procurement Specialist a jornada completa en sus Oficinas Centrales de Sevilla. La persona seleccionada realizará una amplia gama de funciones como son, entre otras que se puedan requerir:

  • Gestión y control de compras y facturación de manera eficiente a través de los procedimientos establecidos por las compañías del grupo Ryanair.
  • Gestión y control de la facturación a clientes.
  • Hacer seguimiento de cualquier incidencia de pago hasta su subsanación.
  • Gestión, comprobación y control de costes aeroportuarios con cada centro (ex. Uso de pasarelas, FEGP, mostradores de facturación o cualquier otro servicio) haciendo seguimiento de aquellos aeropuertos que no cumplan con los estándares establecidos
  • Responsable de Alta y gestión de nuevos proveedores en el sistema contable y de administración financiero.
  • Ayuda en gestión de solicitudes de viajes, incluyendo la reserva y gestión de HOTAC, transporte y/o duty travel, tanto a nivel interno de personal en base a las necesidades.
  • Apoyo en la gestión de contratación o alquiler de servicios según las necesidades incluyendo cualquier trámite derivado del mismo.
  • Apoyo en la gestión de contratación y control de vencimientos y coberturas de pólizas de seguro según necesidades incluyendo cualquier trámite derivado del mismo.
  • Identificar distintos proveedores para los servicios necesarios dentro de la empresa, sea cual sea el centro destinatario
  • Solicitar y revisar presupuestos de los servicios necesarios y/o requeridos por cada de los aeropuertos.
  • Revisión continua de contratos para mejorar condiciones.
  • Solicitud a CHO de cualquier tipo material de Ryanair para bases/aeropuertos/HQ
  • Gestión de pagos a proveedores de servicios de manera ad-hoc
  • Gestión de propuestas de sanción económica por parte de AENA o cualquier otro organismo oficial
  • Apoyo de la gestión de correspondencia oficial.
  • Apoyo en temas financieros/de compras a cualquier empresa del grupo Ryanair.
  • Mantener relación directa con CHO de Ryanair, dando apoyo en cualquier ámbito necesario
  • Estar informados de las regulaciones gubernamentales y locales, y analizar su posible impacto dentro de la compañía.
  • Cualquier otra tarea o proyecto asignado por parte del Manager del departamento

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

  • Estudios finalizados en ADE o Finanzas
  • Al menos 2 años de experiencia en el ámbito aeroportuario, en aerolínea o departamento financiero/procurement será un plus
  • Español e inglés nivel fluido
  • Conocimientos de sistemas ERP (Enterprise Resources Planning), ej SAP, Workflow será valorable
  • Conocimientos avanzado de Windows (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Excelentes habilidades de comunicación y buena actitud en el trabajo
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Excelente capacidad organizativa y de planificación
  • Riguroso en los procedimientos
  • Capacidad para trabajar por iniciativa propia y plazos
  • Excelentes habilidades analíticas con la capacidad de identificar tendencias rápidamente
  • Capacidad para solucionar problemas, encontrando soluciones innovadoras
  • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar
  • Ser conocedor y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!

Benefits

  • Jornada completa, de lunes a viernes, con los descansos establecidos por Ley
  • Disponibilidad de incorporación inmediata
  • A cambio, te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo líder en crecimiento con posibilidades de desarrollo

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Full details

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Changes to our Application Process.

We are in the process of making a number of changes to our application process and overall candidate experience. This will occur in a number of phases and you may be required to create a new candidate profile or input some additional info for your application to be progressed. If you have already successfully applied for a role, we kindly ask that you do not re-apply for this. Our teams will be in touch by phone or email if we wish to progress your application to the next stage.

Thank you for your understanding and patience at this time and we wish you the best of luck with your application.